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多从自己身上找原因
来源:http://www.kenfuse.com * 发表时间 : 2018-05-16 08:23 * 浏览 :

郑书记还就新形势、新问题、新思考中明确对干部的要求,要求干部要有高境界,多从自己身上找原因,做到“四有”??心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒;做政治上的明白人,做发展的开路人;做班子的带头人,顾大局,善配合,淡泊名利;做志同道合的工作伙伴,形成工作友谊;要求所有干部站位要高,按规律办事,按规矩办事;严格要求自己,提高觉悟,做社会主义核心价值观的践行者;工作中善于化解矛盾,不制造矛盾,努力拓展自身的成长空间,努力与学校一同成长;工作中讲干劲,找准问题所在,讲成效,服从大局,服务全局,多创造亮点,努力做到“想干事,会干事,干成事”;及时强化“忠诚意识、成长意识、法治意识、担当意识、协同意识、服务意识、靠前意识、报告意识、创新开拓意识”;做好“师德、教育教学、勇于担当”的表率;要求每个干部成为政治上的明白人,今期动物开银花动物头尾出真码,教育教学的行家里手。

上午十点会议准时开始,郑书记高屋建瓴,高瞻远瞩,以严格、务实的态度全面而深刻阐述了学校未来的发展方向和对干部的要求:

会议结束前,支部学习委员吴素燕副校长就郑书记讲话分享了心得,强调了学校未来发展的方向和新的发展形势下对干部、老师的新要求,最后对8位储备干部明确了学校领导殷切的期望和祝愿!会后,与会的几位储备干部在交流中表示将努力做好自己本职工作,做好表率,用于担当,不辜负老师们的信任,不辜负学校领导的期望!

紧接着郑书记回顾已完成的“三件大事”,分析了当前政策和社会的新形势,立足学校未来发展的方向提出“创业后怎么办?”的新问题,明确了以有利于学校发展的准则,提出校园文化建设、文化培育的新思考。

郑书记首先从会议纪律切入直至《廉政自律准则》和《处分条例》明确了政治底线、政治规则,平实而深刻地教育了与会干部、老师;具体说明了《双十思明分校储备干部方案》,对8位储备干部提出了“不辜负群众信任,不辜负领导期望”的要求。

 2月26日上午,我校在四楼会议室召开福建省厦门双十中学思明分校干部扩大会议,会议由郑庆明书记主持,学校中层(含)以上干部以及新推选出的8位储备干部参会。

(林嘉滨  报道)

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